Aqui você encontrará, entre outros documentos, as seguintes políticas, regulamentos e/ou avisos:

• CONDIÇÕES DE USO.

• POLÍTICA DE PRIVACIDADE E TRATAMENTO DE DADOS E INFORMAÇÕES, E USO DE COOKIES.

• TERMOS, CONDIÇÕES E RESTRIÇÕES GERAIS, ESPECIAIS E VARIÁVEIS.

É sua responsabilidade e/ou obrigação ler até o final.

CONDIÇÕES DE USO:

Objeto e uso:

A JR INTER ou seu representante permite o acesso gratuito a este site para a obtenção de informações sobre os produtos e serviços deste. Quando, neste documento, se fizer referência ou menção À EMPRESA (A EMPRESA), entender-se-á que se refere à JR INTER ou ao seu representante. Para garantir um ambiente seguro e não ofensivo para todos os nossos usuários, estabelecemos estas Condições de Uso, que explicam as normas de utilização do nosso site. Ao acessar qualquer área ou página deste site ou jrinter.com, os usuários aceitam vincular-se legalmente e ater-se às condições estabelecidas a seguir. Igualmente aceitam toda a regulamentação; todas as políticas gerais e específicas; e todos os termos, condições e restrições DA EMPRESA.

Copyright e Permissões:

Os direitos autorais (Copyright) de todo o conteúdo incluído neste site são de propriedade DA EMPRESA. Proíbe-se reproduzir, armazenar, alterar ou distribuir, de qualquer modo, qualquer material deste site sem nossa autorização prévia por escrito.

Responsabilidades:

A EMPRESA não controla toda a atividade desenvolvida neste site, mas reserva-se o direito de fazê-lo.

(a) Segurança. Proíbe-se aos usuários violar ou tentar violar as medidas de segurança deste site, empreendendo, entre outras, as seguintes ações:

1. Utilizar uma senha falsa ou uma que pertença a outro usuário, ou dados de acesso não destinados ao usuário, ou identificar-se em um servidor ou conta para os quais tal usuário não tenha permissão de acesso.

2. Revelar uma senha ou permitir a terceiros que utilizem uma senha, ou não informar À EMPRESA no caso de uma senha estar comprometida.

3. Tentar sondar, analisar ou colocar à prova a vulnerabilidade do sistema ou da rede, ou quebrar as medidas de segurança ou autenticação sem a devida autorização.

4. Tentar interferir no serviço prestado a qualquer usuário, host ou rede, mediante ações como sobrecarga, "ataque de negação de serviço" (overflow), "bombardeio de e-mails" ou "bloqueio informático", entre outros.

5. Enviar e-mails não desejados, tais como promoções e/ou publicidade de produtos ou serviços, entre outros.

6. Alterar cabeçalhos de pacotes TCP/IP, seja em sua totalidade ou em parte, em e-mails ou em mensagens enviadas a grupos de notícias.

7. Violar todo ou parte do conteúdo do site, apagando ou alterando qualquer conteúdo deste, ou incluindo um link para a web sem nossa permissão expressa por escrito.

(b) Normas gerais. Os usuários aceitam utilizar este site apenas com finalidades lícitas. Os usuários não podem utilizar este site para transmitir, distribuir, armazenar ou destruir material: (a) que viole qualquer lei ou regulamentação aplicável; (b) de um modo que infrinja os direitos autorais, patentes, marcas comerciais, segredos comerciais ou outros direitos de propriedade intelectual de terceiros, ou que viole a privacidade, publicidade ou demais direitos pessoais de terceiros; ou (c) que seja injurioso, obsceno, ofensivo, intimidatório, difamatório, abusivo ou censurável.

(c) Infrações de uso. A EMPRESA poderá determinar, ao seu exclusivo critério, se um uso infringe estas normas e agir como considerar necessário no caso de se produzir uma infração. As infrações na segurança do sistema ou da rede podem resultar em responsabilidades civis ou criminais. A EMPRESA investigará os casos que possam dar ensejo a estas infrações, o que pode incluir a cooperação com as autoridades competentes e a revelação de informações às mesmas, com o objetivo de identificar e responsabilizar os usuários que se vejam implicados em tais infrações.

(d) Rescisão de uso. A EMPRESA poderá rescindir ou suspender o acesso de um usuário a todo ou parte deste site, sem aviso prévio, por qualquer conduta que A EMPRESA, ao seu exclusivo critério, considere como uma infração destas Condições, de qualquer lei aplicável ou como uma ação prejudicial aos interesses de outro usuário.

Envio de informação:

A política DA EMPRESA é não aceitar nem considerar nenhuma ideia ou material, de nenhum tipo, não solicitados. NÃO envie material com estas características. Se violar esta proibição, reservamo-nos o direito de considerar todos os materiais enviados como não confidenciais e livres de qualquer reclamação de direitos de propriedade ou pessoais. Tal material e todos os direitos derivados do mesmo serão de nossa propriedade, não podendo ser objeto de nenhuma reclamação por sua parte ou por parte de terceiros, e poderão ser utilizados PELA EMPRESA com qualquer finalidade, incluindo publicidade e promoção, sem que estejam sujeitos a compensação ou obrigação de nenhum tipo com ninguém, inclusive você.

Internet e links:

A EMPRESA não assume nenhuma responsabilidade pela segurança deste site ou de suas comunicações com a Internet. É totalmente proibido vincular outros sites a este site sem a prévia autorização DA EMPRESA, por escrito. Podemos permitir alguns links nos casos em que considerarmos conveniente, mas A EMPRESA não se responsabilizará por nenhum site não afiliado ao qual este esteja vinculado, nem por material postado neste site por uma pessoa ou entidade externa À EMPRESA. Ressaltamos que as normas e políticas de privacidade dos sites vinculados podem diferir das DA EMPRESA e deveriam ser revisadas por você ao utilizar o link de acesso a qualquer outro site.

Usos proibidos:

Fica terminantemente proibido utilizar ou contatar este site para alterar ou danificar o site, seus conteúdos ou suas medidas de segurança, ou proferir ofensas ou desacreditar A EMPRESA ou seus produtos, serviços ou pessoal. Proíbe-se, outrossim, o envio de e-mails não desejados (spam) a este site ou através deste. Nenhum dos meios ou dados de contato contidos neste site é válido para enviar ou receber petições, queixas, reclamações ou similares. Proíbe-se expressamente o uso de qualquer tipo de inteligência artificial ou inteligência artificial assistida para fazer uso, de qualquer forma, deste site, de suas redes sociais e de seus canais de contato.

A EMPRESA possui, protege e aplica direitos autorais sobre seus próprios materiais criativos e respeita a propriedade intelectual de terceiros. Este site contém materiais de terceiros e links para sites, portais e diretórios de terceiros. Como resultado disso, há materiais de terceiros, que não pertencem À EMPRESA nem são controlados PELA EMPRESA, incluídos no site ou vinculados ao mesmo, ou armazenados ou transmitidos por ou através do site DA EMPRESA. Segundo o melhor conhecimento DA EMPRESA, estes materiais não infringem os direitos autorais de terceiros. No momento da recepção de uma notificação de reclamação por infração de direitos devidamente documentada (o parágrafo seguinte explica como realizar uma notificação corretamente), A EMPRESA responderá prontamente com o fim de seguir os procedimentos para resolver a reclamação entre a parte notificadora e o suposto infrator que forneceu os materiais em questão, resultando, quando cabível, na retirada ou desativação do acesso aos materiais objeto de tal reclamação de infração, ou na retirada ou desativação do acesso aos links para tal material. De acordo com sua política, A EMPRESA rescindirá suas relações com terceiros que infrinjam repetidamente os direitos de outrem, quando tiver conhecimento de que tais partes cometeram infrações em repetidas ocasiões em relação ao uso dos sites, links ou sistemas de armazenamento, comunicação e redes DA EMPRESA. O agente designado (isto é, a pessoa correta) a quem deve dirigir tal notificação é: JOSEPH RITZ, e-mail: info@josephritz.com

Como notificar uma reclamação de infração de direitos:

Se considera que seu trabalho foi copiado de um modo que constitui uma infração de direitos autorais, forneça ao agente designado DA EMPRESA a seguinte informação por escrito:

1. Uma descrição do trabalho protegido por direitos autorais que você acredita ter sido infringido.

2. Uma descrição de cada local onde se encontra o suposto material infrator, com detalhes suficientes para que possamos localizá-lo.

3. Seu endereço, número de telefone e endereço de e-mail.

4. Uma declaração realizada por você onde certifique, de boa-fé, que o uso questionado não está autorizado por você, por seu agente ou pela lei.

5. Uma declaração realizada por você, sob as penas da lei, na qual afirme que a informação de sua notificação é exata e que você é o proprietário dos direitos autorais ou está autorizado a atuar em nome do titular dos direitos autorais.

6. Sua assinatura eletrônica válida ou física, ou a assinatura eletrônica válida ou física da pessoa autorizada a atuar em seu nome.

Os dados de contato do agente designado PELA EMPRESA para a notificação de reclamações de infração de direitos autorais são os seguintes: Nome do agente de notificação: JOSEPH RITZ, e-mail: info@josephritz.com

Em virtude da Política de Privacidade DA EMPRESA, A EMPRESA respeita a privacidade dos usuários de seu site.

Isenção de responsabilidade:

Este site é publicado "tal como está" e sem garantias de nenhum tipo. A EMPRESA não se responsabiliza por nenhuma garantia implícita de comercialização ou adequação para um propósito específico, nem por qualquer título ou ausência de infração. A EMPRESA não se responsabiliza pela exatidão ou inexatidão, precisão ou imprecisão, disponibilidade ou indisponibilidade, interrupção ou continuidade na disponibilidade, por vírus ou outros defeitos do site ou de seus conteúdos. Em nenhuma circunstância A EMPRESA (nem seus acionistas ou sócios, proprietários, parceiros, representantes ou autores de conteúdos) se responsabilizará por qualquer dano, de qualquer tipo, causado aos usuários, aos seus sistemas informáticos ou outros, inclusive no caso de A EMPRESA ter sido informada sobre a possibilidade da existência de tais danos, nem poderá tal fato ser caracterizado como negligência. Não se pode garantir, nem se garante, a veracidade, a vigência ou a atualização das informações ou dados contidos neste site e suas derivações (incluindo links). Toda a informação e os dados serão considerados opiniões (subjetivas) de seu autor ou autores e não devem ser considerados totalmente reais; por conseguinte, é obrigação do usuário do site validar, junto a fontes oficiais, a veracidade e a realidade de toda a informação e dados.

Lei aplicável:

Este site é controlado PELA EMPRESA, com sede no Brasil. Como tal, o site, assim como as normas aqui descritas, está sujeito às leis do Brasil, independentemente do local onde se encontre o usuário, e toda reclamação de qualquer tipo relacionada ao mesmo deverá ser dirigida de acordo com as leis brasileiras.

Aceitação e esclarecimentos:

Ao utilizar este site, o usuário aceita e se submete às presentes condições, que regerão qualquer uso que faça do mesmo, assim como os resultados derivados disso. Todas as tarifas, informações, ofertas e/ou publicidade contidas em qualquer uma das mensagens ou comunicações DA EMPRESA têm vigência e validade máxima até o próximo dia trinta (30) de novembro, ou prazo inferior, se assim especificado em qualquer outro meio, canal, peça ou documento; o que também é aplicável para qualquer outra informação e/ou publicidade publicadas através de outros meios ou canais DA EMPRESA ou seus estabelecimentos. Além disso, para todas as tarifas, informações, ofertas e/ou publicidade DA EMPRESA, aplicam-se termos, condições e restrições disponíveis ao explorar o site www.jrinter.com.

Ao contatar A EMPRESA por qualquer canal ou ao responder a alguma de suas mensagens, o emissor da comunicação (quem contata A EMPRESA) está aceitando as diferentes políticas, políticas de dados e demais assuntos e documentos legais mencionados e acessíveis em www.jrinter.com; adicionalmente, está nos autorizando a enviar-lhe qualquer tipo de informação, publicidade ou ofertas por qualquer meio, canal ou chamadas, fazendo uso dos dados que nos tenha proporcionado ou permitido conhecer, entre eles: número telefônico, número ou conta de WhatsApp ou e-mail; é possível ampliar a informação explorando o site previamente mencionado. O proprietário do dado pode solicitar À EMPRESA que algum ou alguns de seus dados sejam eliminados de alguma ou algumas bases de dados DA EMPRESA, através dos meios, formas, procedimentos e canais dispostos na política de privacidade e dados que poderá encontrar no site previamente mencionado.

Revisão:

A EMPRESA reserva-se o direito de realizar mudanças neste site e nestas condições a qualquer momento, mudanças que entrarão em vigor na data em que forem publicadas na web.

Advertência:

QUALQUER USO DO SITE DA EMPRESA QUE VIOLE ESTAS NORMAS CONSTITUIRÁ UMA VIOLAÇÃO E/OU INFRAÇÃO DOS DIREITOS DO SPONSOR, DO PATROCINADOR OU DA EMPRESA, DO SITE OU DE QUEM CORRESPONDA, E PODERÁ DAR ENSEJO A AÇÕES LEGAIS CONTRA VOCÊ.

Atualizado: 02 de Janeiro de 2026.

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POLÍTICA DE PRIVACIDADE E TRATAMENTO DE DADOS E INFORMAÇÕES, E USO DE COOKIES:

1. Alcance e aplicação:

A JR INTER ou seu representante, para cumprir com seu objeto social, coleta, armazena e utiliza dados pessoais e informações através de diferentes métodos, meios e canais, entre eles: sistemas de indicações, cookies e monitoramento de videogravação de seus visitantes presenciais e não presenciais, potenciais clientes, leads, remetentes de mensagens, funcionários, clientes, usuários, contratados e/ou fornecedores (todos igualmente tanto presenciais quanto não presenciais). Quando, neste documento, se fizer referência ou menção À EMPRESA (A EMPRESA), entender-se-á que se refere à JR INTER ou ao seu representante.

Por meio do presente documento, e em conformidade com o previsto na Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD - Lei nº 13.709/2018) vigente no Brasil, e demais normas aplicáveis e concordantes, A EMPRESA adota esta Política de Privacidade, Tratamento e Proteção de Dados. Este manual regula a forma como A EMPRESA coleta, utiliza, armazena, custodia, circula, realiza o tratamento, transfere, suprime, modifica, atualiza, corrige e, de qualquer outra forma, processa informações e dados pessoais de indivíduos.

A EMPRESA, no âmbito interno de sua instituição, tomou todas as medidas e mecanismos tecnológicos necessários para aplicar estas políticas, dando assim cabal cumprimento à regulamentação vigente. A EMPRESA é a responsável e encarregada do tratamento de dados pessoais de seus visitantes, potenciais clientes, leads, remetentes de mensagens, funcionários, clientes, usuários, contratados e/ou fornecedores para distintos objetivos de negócios, que incluem:

Alcançar uma comunicação eficiente relacionada com nossos produtos, serviços, ofertas, promoções, parcerias, estudos, concursos, conteúdos, assim como os de nossas empresas coligadas, e para facilitar o acesso geral às informações destes; prover nossos produtos e/ou serviços; informar sobre novos produtos e/ou serviços que estejam relacionados com o(s) contrato(s) ou adquirido(s); dar cumprimento a obrigações contraídas com nossos visitantes, potenciais clientes, leads, remetentes de mensagens, funcionários, clientes, usuários, contratados e/ou fornecedores; informar sobre mudanças de nossos produtos e/ou serviços; avaliar a qualidade de nossos produtos e/ou serviços; e realizar estudos internos sobre hábitos de consumo.

Esclarecimentos:

Todas as tarifas, informações, ofertas e/ou publicidade contidas em qualquer uma das mensagens ou comunicações DA EMPRESA têm vigência e validade máxima até o próximo dia trinta (30) de novembro, ou prazo inferior, se assim especificado em qualquer outro meio, canal, peça ou documento; o que também é aplicável para qualquer outra informação e/ou publicidade publicadas através de outros meios ou canais DA EMPRESA ou seus estabelecimentos. Além disso, para todas as tarifas, informações, ofertas e/ou publicidade DA EMPRESA, aplicam-se termos, condições e restrições disponíveis ao explorar o site www.jrinter.com.

Ao contatar A EMPRESA por qualquer canal ou ao responder a alguma de suas mensagens, o emissor da comunicação (quem contata A EMPRESA) está aceitando as diferentes políticas, políticas de dados e demais assuntos e documentos legais mencionados ou acessíveis em www.jrinter.com; adicionalmente, está nos autorizando a enviar-lhe qualquer tipo de informação, publicidade ou ofertas por qualquer meio, canal ou chamadas, fazendo uso dos dados que nos tenha fornecido ou permitido conhecer, entre eles: número telefônico, número ou conta de WhatsApp ou e-mail; é possível ampliar a informação explorando o site previamente mencionado. O titular do dado pode solicitar À EMPRESA que algum ou alguns de seus dados sejam eliminados de alguma ou algumas bases de dados DA EMPRESA, através dos meios, formas, procedimentos e canais dispostos na política de privacidade e dados que poderá encontrar no site previamente mencionado.

2. Obrigações DA EMPRESA:

As obrigações DA EMPRESA são: Garantir ao titular do dado o pleno e efetivo exercício do direito de habeas data; procurar conservar a informação sob as condições de segurança necessárias para impedir sua adulteração, perda, consulta, uso ou acesso não autorizado ou fraudulento; procurar atualizar a informação e velar para que a informação fornecida se mantenha atualizada; procurar retificar a informação quando for incorreta; procurar retificar um dado incorreto, seja por causa de qualquer circunstância, incluindo erro de digitação, escrita, compreensão, operacional, técnico, tecnológico ou humano, o que também será aplicável a erros no envio de e-mails, mensagens de texto, mensagens em geral, correspondência, chamadas telefônicas, chamadas virtuais e similares. Considerando tratar-se de um erro, A EMPRESA estará excluída de qualquer responsabilidade legal ou jurídica e bastará apresentar um pedido de desculpas a qualquer momento após ter sido solicitada uma resposta ou apresentada uma solicitação por parte do titular do dado ou da informação. Qualquer aplicação ou mudança pode demorar até vários meses devido a diferentes circunstâncias, entre elas as técnicas.

3. Finalidade do tratamento de dados:

Os dados pessoais, de contato e a informação antes referida são solicitados ou coletados PELA EMPRESA para efeitos de seu armazenamento, uso e, em especial, para permitir o acesso aos mecanismos interativos DA EMPRESA, assim como para alcançar uma comunicação eficiente, por qualquer meio conhecido ou por conhecer, relacionada com nossos produtos, serviços, ofertas, promoções, parcerias, estudos, concursos, conteúdos, assim como os de nossas empresas coligadas. Visa também facilitar o acesso geral às informações destes, prover nossos produtos e/ou serviços, informar sobre novos produtos e/ou serviços relacionados com o(s) contratado(s) ou adquirido(s), dar cumprimento a obrigações contraídas com nossos clientes, usuários, fornecedores e funcionários, informar sobre mudanças de nossos produtos e/ou serviços, avaliar a qualidade de nossos produtos e/ou serviços, transferir seus dados a empresas ou instituições do grupo de empresas DA EMPRESA (caso existam) em qualquer lugar do mundo, realizar estudos internos sobre hábitos de consumo e utilizar cookies para posteriores contatos das pessoas que acessaram o site DA EMPRESA.

A EMPRESA poderá compartilhar e transferir suas bases de dados a empresas ou instituições pertencentes ao grupo de empresas, unidades comerciais, sucursais ou estabelecimentos DA EMPRESA (caso existam) em qualquer lugar do mundo, bem como a seus parceiros ou aliados naturais ou jurídicos. A EMPRESA poderá contatar, por qualquer meio ou canal e a qualquer momento, o titular do dado, com o fim de realizar ofertas, consultas, petições, promoções, marketing, fornecer informação, solicitar informação e qualquer outra ação que não esteja restringida de maneira expressa pela legislação aplicável.

4. Direitos do indivíduo:

4.1 Direito de acesso a dados pessoais.

A consulta será formulada pelo meio habilitado PELA EMPRESA, desde que se possa manter prova desta.

4.2 Direito de correção.

O titular do dado ou seus herdeiros que considerem que a informação contida em uma base de dados DA EMPRESA deva ser objeto de correção, atualização ou supressão poderão apresentar uma reclamação primeiramente perante A EMPRESA. Para tal fim, A EMPRESA colocou à disposição de seus visitantes, potenciais clientes, leads, remetentes de mensagens, funcionários, clientes, usuários, contratados e/ou fornecedores o seguinte e-mail: info@josephritz.com. A reclamação será formulada mediante solicitação dirigida À EMPRESA com a identificação do titular do dado, a descrição dos fatos que dão lugar à reclamação, o endereço, o e-mail, o celular e acompanhada pelos documentos que se queira fazer valer. Se a reclamação estiver incompleta, será considerada inválida, inepta e improcedente, não requerendo resposta.

4.3 Direito a opor-se a ações de marketing direto.

A EMPRESA cumprirá com qualquer pedido de um indivíduo de não utilizar seus dados pessoais para fins de marketing direto, desde que este seja feito através do meio contratual autorizado PELA EMPRESA.

4.4 Direito a ser eliminado.

O titular do dado poderá solicitar À EMPRESA a sua eliminação da base de dados, fazendo-o mediante solicitação por e-mail para info@josephritz.com

Atualizado: 02 de Janeiro de 2026.

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TERMOS, CONDIÇÕES E RESTRIÇÕES GERAIS, ESPECIAIS E VARIÁVEIS:

Quando, neste documento, se fizer referência ou menção À EMPRESA (A EMPRESA), entender-se-á que se refere à JR INTER ou ao seu representante.

PRIMEIRA PARTE - Termos, condições e restrições gerais:

A primeira parte do presente documento regula os termos, condições e restrições aplicáveis a todas as "campanhas publicitárias, promoções, ofertas, publicidade e informação em geral" (doravante, em todo o documento, utilizar-se-á a palavra Campanha, ou na sua ausência, Campanhas, para referir-se ao anteriormente assinalado com aspas) que A EMPRESA emita. Durante todo este documento, ao referir-se ao estudante, estar-se-á fazendo referência também ao usuário (igualmente, ao mencionar o estudante, estar-se-á fazendo referência ao comprador, ao cliente, ao interessado, ao contratante de qualquer produto ou serviço educativo ou de qualquer outro produto ou serviço — incluindo, entre outros, serviços profissionais, de consultoria, de assessoria, de download de produtos tangíveis ou intangíveis, de outros produtos tangíveis ou intangíveis ou de serviços —), entendendo-se que quando o estudante ou usuário for menor de idade, o responsável ou tutor do menor será seu procurador nos casos em que, segundo as leis, decretos e resoluções do Brasil, seja necessário ou obrigatório; adicionalmente, quando o estudante ou o usuário corresponda a uma pessoa maior de idade ou de 18 anos, a palavra “estudante” estará fazendo referência também ao comprador e responsável contratual de qualquer produto ou serviço educativo ou de qualquer outro produto ou serviço (incluindo, entre outros, serviços profissionais, de consultoria, de assessoria, de download de produtos tangíveis ou intangíveis, de outros produtos tangíveis ou intangíveis ou de serviços). Quando em alguma parte do presente documento existir dúvida, duplicidade ou confusão a respeito de parte do conteúdo deste documento com alguma das políticas institucionais, prevalecerá a que seja mais explícita ou detalhada. Os fornecedores e demais partes interessadas se sujeitarão aos termos, condições e restrições gerais, especiais e variáveis quando estes forem favoráveis PARA A EMPRESA. Estes termos também regularão tudo aquilo que não tenha sido regulado por uma norma, política ou regulamento superior, e que tenha relação direta ou indireta com A EMPRESA. Toda esta informação adicional terá que ser consultada por quem leia este documento, antes de instaurar qualquer demanda, denúncia e/ou solicitação; informação que estará disponível através do site www.jrinter.com

Estes termos, condições e restrições farão parte dos termos, condições e restrições que se fixem ou pactuem para cada uma das Campanhas.

Estes termos, condições e restrições serão aplicáveis dentro do prazo de vigência estabelecido nos termos, condições e restrições definidas para cada uma das Campanhas; em caso de não estar definida a vigência, esta dar-se-á por encerrada no momento em que a Campanha correspondente deixe de ser publicada ou seja substituída por uma similar ou mais atualizada.

Ante qualquer diferença ou confusão entre estes termos, condições e restrições gerais e os termos, condições e restrições especiais ou os termos, condições e restrições variáveis de cada uma das Campanhas, prevalecerá o pactuado nos termos, condições e restrições variáveis de cada uma delas quando estes últimos forem mais específicos, mas nunca poderão superar as limitações, validade e vigência dos termos, condições e restrições gerais.

Para o não regulado explicitamente nos termos, condições e restrições especiais ou nos termos, condições e restrições variáveis de cada uma das Campanhas, serão aplicáveis estes termos, condições e restrições gerais.

Em relação ao conteúdo dos termos, condições e restrições gerais, os termos, condições e restrições especiais e os termos, condições e restrições variáveis aplicáveis para cada uma das Campanhas, A EMPRESA reserva-se o direito de modificar de forma unilateral tais termos, condições e restrições gerais, especiais ou variáveis, em um todo ou em parte, em qualquer momento e sem aviso prévio. As modificações nos termos, condições e restrições gerais, especiais ou variáveis terão efeitos imediatos.

A EMPRESA reserva-se o direito de encerrar de maneira unilateral e antecipada qualquer uma de cada uma das Campanhas que se encontrem ativas. O encerramento se fará efetivo imediatamente. Aos aspirantes que tenham decidido participar da Campanha com anterioridade ao encerramento desta, procurar-se-á informar diretamente como será o manejo de sua situação.

As aulas, lições ou sessões digitais são equivalentes às aulas, lições ou sessões online e não requerem conexão sincrônica; igualmente, os ambientes digitais são ambientes online e tampouco requerem conexões sincrônicas.

Qualquer informação relacionada com os produtos, serviços, programas, projetos, cursos ou similares oferecidos por parte DA EMPRESA poderá ser consultada no site www.jrinter.com

Os termos, condições e restrições do Contrato de serviços (em caso de haver) aplicáveis entre A EMPRESA e seus estudantes, usuários, compradores, clientes, fornecedores e demais partes interessadas poderão ser consultados em www.jrinter.com

Os presentes termos, condições e restrições gerais reger-se-ão pelas leis do Brasil.

Qualquer dado pessoal ou de contato que seja coletado em virtude de qualquer uma das Campanhas DA EMPRESA será tratado de acordo com sua Política de privacidade e proteção de dados, a qual poderá ser consultada em www.jrinter.com

SEGUNDA PARTE - Termos, condições e restrições especiais:

A segunda parte do presente documento contém os termos, condições e restrições especiais aplicáveis a todas as Campanhas que A EMPRESA emita. Estes termos, condições e restrições especiais farão parte dos termos, condições e restrições que se fixem ou pactuem para cada uma das Campanhas.

Os termos, condições e restrições especiais são os seguintes:

Os pagamentos realizar-se-ão durante a primeira semana de cada mês de acordo com as tarifas e promoções aplicáveis pactuadas com o estudante, incluídos os usuários, compradores e clientes. A ausência a uma aula ou a negligência do estudante (incluídos os usuários, compradores e clientes) em relação a um produto e/ou serviço não exonerará o estudante (incluídos os usuários, compradores e clientes) de pagar por isso. O valor e o prazo dos pagamentos não serão negociáveis em nenhuma circunstância.

O estudante (incluídos os usuários, compradores e clientes) maior de idade ou o responsável de um menor de idade deverá assinar um contrato de prestação de serviços, ler e aceitar os regulamentos que estarão disponíveis neste site (o estudante — incluídos os usuários, compradores e clientes — deverá solicitar o link ou URL se não lhe forem entregues tais regulamentos com o contrato). O estudante (incluídos os usuários, compradores e clientes) será responsável por cumprir estritamente com os regulamentos internos correspondentes, políticas institucionais e demais normas internas e as consagradas pelas leis do Brasil, e também serão responsáveis pela solicitação da formalização do supracitado contrato pelo meio disposto PELA EMPRESA. Os regulamentos acadêmicos e disciplinares internos são de obrigatório cumprimento e podem ser consultados em www.aptiapro.com/legal-academico (serão aplicáveis À EMPRESA todos os regulamentos, manuais e demais que sejam aplicáveis na recente supracitada página web a “APTIA PRO” ou “A INSTITUIÇÃO”).

As datas e custos das inscrições não serão negociáveis com o estudante (incluídos os usuários, compradores e clientes) em nenhuma circunstância.

Nenhum valor pago À EMPRESA será objeto de devolução em nenhuma circunstância, tampouco poderá ser transferido a outra pessoa.

Não se admitem assistentes ou acompanhantes nas lições, consultorias ou outros serviços, salvo autorização por escrito por parte DA EMPRESA.

As promoções e/ou descontos não são acumuláveis de nenhuma maneira.

Os meios de pagamento autorizados PELA EMPRESA são o dinheiro em espécie, cartões de crédito, cartões de débito, Pix e transferências através de redes reconhecidas legalmente (canais, métodos e meios explicitamente dispostos e autorizados PELA EMPRESA).

Os livros e demais materiais tangíveis ou intangíveis, assim como o valor da matrícula ou inscrição poderiam ser fornecidos como cortesia PELA EMPRESA ao usuário ou ao signatário do contrato, por mera liberalidade, esclarecendo que isto aplicaria exclusivamente quando assim o obrigue o contrato assinado e somente é válido e aplicável por um único semestre. Requer-se estar em dia no pagamento total do serviço, do módulo ou da parcela correspondente para receber tal material, material que pode ser físico, virtual ou digital.

A partir do momento da compra ou da assinatura do contrato, o valor total do serviço ou módulo poderá ser parcelado em cinco parcelas mensais, consecutivas e iguais, independentemente da duração deste ou de quantas horas se recebam de instrução ou serviço em um período de tempo determinado, mediante autorização prévia por parte DA EMPRESA para efetuar pagamentos parcelados com cada estudante (incluídos os usuários, compradores e clientes). A compra de produtos À EMPRESA não poderá ser parcelada e será paga antes de sua entrega.

Para aprovar um curso, módulo ou curso livre, o estudante deverá assistir no mínimo a 80% das horas orientadas em cada um. Para aprovar um curso, módulo ou curso livre, o estudante deverá igualar ou superar 70% da nota máxima possível depois de ter ponderado o resultado, segundo os procedimentos estabelecidos PELA EMPRESA. O estudante estará na obrigação de dedicar um número de horas de estudo extraclasse, equivalente ao número de horas presenciais, virtuais ou digitais pactuadas com A EMPRESA.

Se um estudante não for aprovado em um exame final, este será convocado para uma segunda oportunidade (se assim A EMPRESA considerar necessário — isso poderia ter custo adicional —) na data, hora, lugar e canal estabelecidos PELA EMPRESA; o estudante estará na obrigação de comparecer. O estudante poderá ser aprovado ou reprovado em um curso, módulo ou curso livre.

O ingresso tardio ou o abandono precoce de cada aula, lição ou sessão será uma responsabilidade que o estudante deverá assumir. O docente, tutor, avaliador, assessor, consultor ou A EMPRESA terão a faculdade de validar-lhe ou não validar-lhe parcial ou totalmente as notas correspondentes, assim como a assiduidade.

A EMPRESA reservar-se-á o direito de admissão e expulsão ante qualquer dificuldade comportamental ou atitudinal do estudante (incluídos os usuários, compradores e clientes) ou quem tenha relação direta ou indireta com este.

O estudante (incluídos os usuários, compradores e clientes) deverá acatar as normas estabelecidas nos regulamentos internos, políticas, procedimentos e demais diretrizes DA EMPRESA, do contrário, A EMPRESA poderá dar por terminado o contrato ou vínculo unilateralmente em qualquer momento. O descumprimento dos deveres de qualquer tipo por parte do estudante (incluídos os usuários, compradores e clientes), assim como seu mau comportamento, poderão ser causas imediatas de cancelamento do contrato ou vínculo sem nenhum tipo de indenização por parte DA EMPRESA.

Quando um estudante (incluídos os usuários, compradores e clientes) faça uma solicitação de reingresso, este não terá que repetir o último curso para reforçar seus conhecimentos, desde que não tenha transcorrido mais de um ano desde seu desligamento. Em caso de superar o ano desde o desligamento, A EMPRESA deve realizar um estudo do caso correspondente e avaliá-lo novamente se for necessário, para saber se deverá repetir o último curso ou se poderá continuar sem a interrupção de seu processo.

A validação dos conhecimentos adquiridos em outra instituição, estabelecimento ou empresa realizar-se-á a partir dos documentos solicitados e os exames necessários segundo o disponha A EMPRESA.

As estratégias pedagógicas, andragógicas, didáticas e demais utilizadas em cada modalidade ou faixa etária variam segundo a classificação do grupo ou estudante (incluídos os usuários, compradores e clientes); por conseguinte, não terão que ser iguais nem similares necessariamente.

As pessoas com algum tipo de deficiência serão bem-vindas; não obstante, deverão informar A EMPRESA a respeito durante o processo de inscrição.

O estudante (incluídos os usuários, compradores e clientes) poderá solicitar a mudança de grupo ou horário uma única vez durante cada curso, mediante comprovação e aprovação de disponibilidade por parte DA EMPRESA.

A EMPRESA pode programar lições, aulas ou sessões em qualquer cidade, sede, meio, canal ou modalidade; tanto próprias como aliadas.

As datas para os respectivos exames, avaliações e notas em geral não se poderão modificar sem a autorização prévia DA EMPRESA.

Quando um estudante (incluídos os usuários, compradores e clientes) requeira alternar um horário temporariamente ou de maneira permanente, este deverá informar A EMPRESA para que se lhe façam as sugestões necessárias. Sempre que este estudante (incluídos os usuários, compradores e clientes) assista a um grupo que não seja o que oficialmente lhe corresponde no sistema, deverá informar ao terminar para que lhe seja validada a assiduidade e notas, entendendo-se que a alternância sempre será responsabilidade do próprio estudante (incluídos os usuários, compradores e clientes).

Os grupos poderão ser fundidos, mudados de horário ou cancelados em qualquer momento, sem aviso prévio, assim como os docentes poderão ser mudados sem prévio aviso e sem um limite no número de mudanças.

O número máximo de estudantes por grupo será decidido PELA EMPRESA segundo a capacidade de cada sala ou aula, seja física, virtual ou um espaço digital.

A abertura de cada grupo, consultoria, conferência, curso, módulo, curso livre ou serviço está sujeita a que se cumpra com o mínimo de estudantes (incluídos os usuários, compradores e clientes) ou de pagamentos exigidos PELA EMPRESA.

Toda a informação de contato, incluindo os domínios dos sites, os endereços de e-mail, endereços físicos, endereços virtuais, endereços digitais, telefones fixos, telefones móveis, telefones virtuais, redes sociais, redes privadas, aplicativos, serviços por plataformas virtuais ou digitais, assim como os horários de atendimento, laborais e/ou de prestação de serviços pode ser modificada, suprimida ou fundida em qualquer momento sem aviso prévio.

Os pais, mães ou responsáveis serão os únicos responsáveis pelos menores de idade durante sua permanência no lugar onde se leve a cabo ou se receba a aula ou o serviço. Nenhum menor de idade poderá sair DA EMPRESA durante seu horário de aula sem autorização expressa de seu responsável e, ao fazê-lo, não será responsabilidade DA EMPRESA. A EMPRESA reserva-se o direito discricionário de verificar a veracidade da identidade de quem retira um menor de idade de um dos lugares DA EMPRESA, sem que isso seja uma obrigação ou dever, visto que já se fez menção de quem seriam os únicos responsáveis pelas implicações desta ação; por isso, obriga-se que os adultos ou responsáveis pelos menores de idade façam acompanhamento permanente, visual e ativo aos menores de idade em todos os lugares, horários e momentos. Em qualquer caso, A EMPRESA não terá nenhuma responsabilidade, de nenhum tipo, diferente da acadêmica, sobre seus estudantes (incluídos os usuários, compradores e clientes).

Não realizamos (A EMPRESA) trâmites para adquirir vistos ou passaportes; não obstante, temos parcerias com entidades de intercâmbios internacionais que realizam funções relacionadas. Em nenhum momento, em nenhuma circunstância, A EMPRESA se fará responsável pela inexatidão da informação nem pelas consequências gerais de qualquer índole, muito menos tratando-se de um terceiro.

Contamos (A EMPRESA) com parcerias interinstitucionais com instituições especializadas em intercâmbios acadêmicos e laborais com Estados Unidos e vários países europeus (e outros países). Em nenhum momento, em nenhuma circunstância, A EMPRESA se fará responsável pela inexatidão da informação nem pelas consequências gerais de qualquer índole, muito menos tratando-se de um terceiro.

A EMPRESA (nem o autor de algum tipo de material ou conteúdo oferecido, ofertado, vendido ou fornecido PELA EMPRESA) não se faz responsável por nenhum dano, deterioração ou perda de dinheiro nem de nenhum outro ativo ou elemento patrimonial devido aos produtos, materiais, conteúdos ou serviços que oferece, oferta, vende ou fornece direta ou indiretamente, incluídos livros, assinaturas, material de áudio, de vídeo ou de texto, ou similares; sem importar se são físicos, digitais, virtuais, interativos, de “streaming”, de inteligência artificial, “machine learning” ou de internet das coisas.

O estudante (incluídos os usuários, compradores e clientes) far-se-á responsável jurídica, legal, judicial, moral e monetariamente por qualquer dano ou prejuízo causado À EMPRESA, ao pessoal, bens ou equipamentos desta.

Qualquer atuação ou resposta prejudicial, de opinião própria ou que comprometa negativamente A EMPRESA, por parte de um ou vários dos funcionários, contratados, trabalhadores, fornecedores ou concorrentes DA EMPRESA será responsabilidade deste, mas não DA EMPRESA. A EMPRESA poderá determinar em que casos uma atuação ou resposta representa a atitude e o fazer desta.

Em algumas ocasiões, A EMPRESA programará algumas atividades extracurriculares, de integração, lúdicas ou saídas de campo relacionadas com a aprendizagem ou a convivência dos membros diretos ou indiretos DA EMPRESA. O cuidado da integridade física, mental, íntima, sexual, monetária e dos pertences será responsabilidade exclusiva de cada assistente; aplica-se também para as atividades curriculares e próprias DA EMPRESA e, em nenhum cenário, A EMPRESA poderá ser culpada ou apontada como responsável por danos ou prejuízos deste tipo de ações.

Em caso excepcional de ser autorizada a devolução de algum dinheiro ou o pagamento de alguma garantia econômica, estes pagamentos efetuar-se-ão dentro dos seguintes 180 dias úteis a tal autorização. Em caso de não ser possível realizar tal pagamento nesse prazo, A EMPRESA comunicar-se-á com o objeto do pagamento para fazê-lo saber a razão pela qual se estenderá tal prazo ou período por mais 90 dias úteis.

O estudante (incluídos os usuários, compradores e clientes) sempre deverá portar seu documento de identidade para qualquer trâmite ou autorização que requeira.

O uso de crachás ou uniformes por parte dos estudantes será de caráter obrigatório somente a partir do momento de sua implementação; entretanto, os docentes, tutores, demais contratados e pessoal administrativo ou de serviços gerais deverão sempre estar devidamente identificados e será sua responsabilidade que isto se cumpra.

Todos os certificados, certificações, diplomas e declarações DA EMPRESA são válidos perante qualquer instituição pública ou privada, esclarecendo que é faculdade de cada instituição ou empresa aceitar ou rejeitar tais documentos, segundo seus regulamentos internos ou decisões administrativas. O estudante é o responsável único e direto de assegurar-se a respeito da aceitabilidade de cada documento.

As assessorias orientar-se-ão somente com autorização expressa DA EMPRESA, já que, de acordo com o desenho curricular vigente, não são estritamente necessárias.

A concessão de bolsas, subvenções ou subsídios não será obrigatória por parte DA EMPRESA e ficará sujeita às decisões administrativas que tome a pessoa encarregada deste tema.

A EMPRESA realiza parcerias e convênios com empresas e outras instituições para a prestação de seus serviços com o fim de suprir as necessidades específicas de cada setor. Qualquer empresa ou instituição poderá solicitar os serviços DA EMPRESA em qualquer momento. Nas aulas, lições ou sessões grupais, o estudante deverá avançar ao ritmo da ementa ou desenho curricular estabelecido PELA EMPRESA; ao requerer maior intensidade, poderá solicitar aulas, lições ou sessões particulares ou privadas com um custo adicional estabelecido PELA EMPRESA, mediante verificação da disponibilidade de docentes, prestadores do serviço, salas, agendas e horários.

A EMPRESA poderá oferecer o serviço de lanchonete ou loja nos horários e termos estabelecidos por esta, com o fim de prestar um serviço muito mais integral. A EMPRESA não se faz responsável pela incompatibilidade dos produtos com o organismo de cada pessoa.

As aulas, lições ou sessões particulares ou privadas terão um custo por hora de quarenta (40) minutos já estabelecido que deve ser pago antes do início das mesmas no lugar ou canal aprovado PELA EMPRESA, mediante verificação da disponibilidade de docentes, prestadores do serviço, salas, agendas e horários. O custo será igual para um ou dois estudantes que assistam a esta.

A EMPRESA poderá contar com circuitos fechados de televisão e sistemas de alarmes e comunicação; o estudante (incluídos os usuários, compradores e clientes) aceita o uso destes dispositivos e desta tecnologia para contribuir, no possível, com a segurança de toda a comunidade, assim como para trâmites e assuntos internos, administrativos ou acadêmicos DA EMPRESA.

Os dados pessoais e de contato de cada estudante deverão permanecer atualizados perante A EMPRESA. Entende-se que o estudante aceita o manejo responsável de todos os seus dados por parte DA EMPRESA.

Todos os horários, lugares, canais, modalidades e métodos são suscetíveis de mudanças em qualquer momento, sem aviso prévio, por causa de circunstâncias atípicas, temporais ou permanentes.

Todos os adjetivos e descritores (especialmente nas Campanhas, sites, redes sociais e canais de difusão) no singular ou no plural, independentemente de seu gênero, incluindo "alta qualidade, experiência, baixo custo, economia, excelente e bom", estão baseados estritamente na opinião óbvia ou lógica do Representante Legal, do proprietário DA EMPRESA ou DA EMPRESA, e não podem ser assumidos como exatos.

O número de inscritos ou inscrições em um tempo determinado refere-se à média de usuários ou usuários potenciais que se comunicam ou aproximam DA EMPRESA para fazer sua correspondente inscrição, pré-inscrição ou matrícula em nossas bases de dados; estes serviços de inscrição, pré-inscrição ou matrícula nem sempre têm custo.

O número de egressos refere-se ao número de registros de conclusão de algum curso, módulo, curso livre, programa, assistentes a conferências, consultorias ou outros serviços fornecidos ou cooperativamente oferecidos PELA EMPRESA ou por algum dos membros de sua equipe. Cada vez que uma pessoa culmina um curso, módulo, curso livre, programa, assistência a uma conferência ou similar, assistência a uma consultoria ou outro serviço, conta-se como um egresso, um aluno formado ou um graduado, podendo assim corresponder uma mesma pessoa a vários egressos ou seus similares.

Inglês ao alcance de todos, inglês para todos ou seus similares refere-se a que todas as pessoas têm ou terão a oportunidade de capacitar-se com A EMPRESA em algum momento de suas vidas.

A metodologia DA EMPRESA está baseada ou referenciada nos principais fundamentos dos padrões internacionais estabelecidos ou adotados por entidades e instituições como o British Council, European Council, Ministério da Educação, ELT, CEFRL, planos e programas de bilinguismo dos governos, ou instituições estrangeiras, entre outros; a isso faz alusão cada um dos logos ou imagens correspondentes presentes em todo o material e conteúdo informativo ou publicitário DA EMPRESA. A EMPRESA é um estabelecimento ou grupo de estabelecimentos legalmente constituído, que oferece cursos livres (às vezes chamados informais), de acordo com a lei de educação. Cada um dos cursos, módulos, cursos livres, programas, assistências a conferências, assistência a consultorias ou outros serviços que realize um usuário terá validade independente dos demais cursos, módulos, cursos livres, programas, assistências a conferências, assistências a consultorias ou outros serviços que realize inferiores a 160 horas. O número de horas de instrução sempre estará baseado em aproximações e variará entre horas acadêmicas e não acadêmicas segundo o caso.

Expressões como todas as idades, todos os horários ou expressões similares referem-se às idades e horários mais solicitados pelos usuários. A EMPRESA reserva-se o direito de reclassificar um estudante em qualquer momento, quando o considerar necessário por causa de seu nível de desempenho, idade ou deficiência ou outro motivo.

As tarifas e serviços podem ser adotados, modificados, fundidos ou suprimidos PELA EMPRESA em qualquer momento e sem aviso prévio.

Excelentes docentes, docentes especializados e as expressões similares referem-se à descrição que cada funcionário, trabalhador, contratado ou professor recebe por parte do Representante Legal DA EMPRESA, do proprietário DA EMPRESA ou DA EMPRESA, baseando-se em seus méritos, capacidades ou experiência.

Um megamódulo equivale a um módulo. Em nenhum momento poderá conter 160 horas ou mais.

Quando se mencionam docentes especializados e/ou nativos, faz-se referência a alguns dos docentes, mas nem sempre têm que ser parte DA EMPRESA, já que o recurso humano pode variar por muitas razões alheias À EMPRESA ou por não disponibilidade de serviço total ou parcial.

A vigência da publicidade ou informação que não esteja claramente definida cessará no momento em que deixe de ser publicada ou oito dias depois de publicada se não tiver sido utilizada pelos usuários ou usuários potenciais. A EMPRESA pode modificar, renovar, terminar ou estender as vigências em qualquer momento sem aviso prévio.

Toda a metodologia, temática, didática, pedagogia ou andragogia; incluindo tarefas, exames e notas poderão ser modificadas PELA EMPRESA em qualquer momento e sem aviso prévio.

Em caso de força maior ou caso fortuito, A EMPRESA poderá tomar a decisão de prestar seus serviços virtuais de maneira presencial ou digital, ou seus serviços presenciais ou digitais de maneira virtual, parcial ou totalmente.

Os exames de classificação ou proficiência serão aplicados e avaliados segundo os critérios DA EMPRESA.

Não se pode garantir que o avanço no processo de aprendizagem de um menor de idade seja igual ao avanço de um adulto, mas espera-se que seja próximo. Os níveis expostos como objetivos a alcançar com os diferentes cursos, módulos, cursos livres, programas, conferências, consultorias ou outros serviços são de referência, mas podem diferir dos resultados de um usuário para outro usuário por múltiplas razões, incluindo falta de compromisso ou falta de assiduidade do estudante. A EMPRESA não se responsabiliza por este tipo de resultados e casos. Nos casos em que um estudante se capacite em horários noturnos ou dominicais, o estudante e seu responsável serão os únicos responsáveis em todos os casos, conforme já esclarecido anteriormente.

As capacitações de preparação para exames internacionais ou de temas de educação superior terão variações permanentes ao compará-los com as demais capacitações de idiomas. O estudante deverá consultar a informação a respeito somente através de www.jrinter.com

A disponibilidade e tipo dos clubes, assim como os horários e diferenciação etária, estão sujeitos à capacidade e demais decisões DA EMPRESA.

A EMPRESA poderá oferecer e orientar qualquer tipo de curso, módulo, curso livre, programa, conferência, consultoria ou outro serviço quando não haja uma lei explícita que o proíba.

Os cursos de um segundo ou terceiro idioma que se oferecem como benefício adicional gratuito ou parcialmente gratuito serão atribuídos de acordo com a disponibilidade dos recursos humanos, virtuais, tecnológicos e físicos.

Para A EMPRESA, serão válidas somente as garantias contratualmente acordadas pelas partes e que não contravenham nenhuma outra norma ou política legal, administrativa ou interna.

TERCEIRA PARTE - Termos, condições e restrições variáveis:

A terceira parte do presente documento contém os termos, condições e restrições variáveis aplicáveis a Campanhas específicas que A EMPRESA emita.

Os termos, condições e restrições especiais são os seguintes:

Nenhum por enquanto. Por essa razão, todas as Campanhas reger-se-ão pela primeira e segunda parte do presente documento.

QUARTA PARTE - Esclarecimentos:

Todas as tarifas, informações, ofertas e/ou publicidade que contêm qualquer uma das mensagens ou comunicações DA EMPRESA têm vigência e validade máxima até o próximo trinta (30) de novembro, ou prazo inferior, se assim especificado em qualquer outro meio, canal, peça ou documento; o que também é aplicável para qualquer outra informação e/ou publicidade publicadas através de outros meios ou canais DA EMPRESA ou seus estabelecimentos. Além disso, para todas as tarifas, informações, ofertas e/ou publicidade DA EMPRESA, aplicam-se termos, condições e restrições, disponíveis ao explorar o site www.jrinter.com. Ao contatar A EMPRESA por qualquer canal ou ao responder a alguma de suas mensagens, o emissor da comunicação (quem contata A EMPRESA) está aceitando as diferentes políticas (incluindo as políticas de tratamento de dados e privacidade) e demais assuntos e documentos legais mencionados e acessíveis em www.jrinter.com; adicionalmente, está nos autorizando (À EMPRESA) a enviar-lhe qualquer tipo de informação, publicidade ou ofertas por qualquer meio, canal ou chamadas, fazendo uso dos dados que nos tenha fornecido ou permitido conhecer, entre eles: um número telefônico, um número ou conta de WhatsApp, ou um e-mail; pode-se ampliar a informação explorando o site previamente mencionado. O proprietário do dado pode solicitar À EMPRESA que algum ou alguns de seus dados sejam eliminados de alguma ou algumas bases de dados DA EMPRESA, através dos meios, formas, procedimentos e canais dispostos na política de dados e privacidade que poderá encontrar no site previamente mencionado.

Atualizado: 02 de Janeiro de 2026.

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